Articolo 18 - Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
Il datore di lavoro, che esercita le attività di cui all’articolo 3, e i dirigenti, che organizzano e dirigono le stesse attività devono:
a) nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo (arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.500 a 6.000 euro).Il Medico Competente e le visite mediche devono essere attivate in caso di presenza di lavori pericolosi per la salute (lavoro al computer per più di 20 ore/settimana esposizione ad ambienti molto caldi o molto freddi; movimentazione Manuale dei Carichi superiori ai 10 kg; esposizione a rischio biologico (es: infermieri) o chimico (es.: prodotti per le pulizie) b) designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, etc... In pratica nominare addetti all’antincendio ed al primo soccorso in numero adeguato (la legge non indica un numero preciso)
SORVEGLIANZA SANITARIA
Quando previsto, il Datore di Lavoro dovrà provvedere a nominare un Medico Competente il quale effettuerà annualmente le visite mediche ai dipendenti, secondo un protocollo sanitario prestabilito, effettuerà una visita ai luoghi di lavoro e predisporrà le cartelle mediche da inviare all’INAIL. Il Medico rilascerà idoneità al lavoro, in mancanza della quale il lavoratore non potrà svolgere il proprio lavoro.Mancato invio dei lavoratori alla visita periodica: Ammenda da 2.000 a 4.000 euro
ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO
(Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione RSPP).Gli addetti al Primo Soccorso, devono frequentare un apposito corso di 12 ore
(16 per i settori ad alto rischio)
L’aggiornamento è ogni 3 anni, con durata di 4 ore (6 ore per il rischio alto).
Omessa nomina degli addetti al primo soccorso: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 750 a 4.000 euro
ADDETTI ALL’ANTINCENDIO
Durante la valutazione dei rischi viene stabilito se il luogo di lavoro è a rischio di incendio medio o basso.In base alla classificazione del rischio incendio (che non corrisponde alla classe di rischio cui appartiene l’azienda), gli addetti devono frequentare gli appositi corsi:
Addetto antincendio rischio basso: 4 ore
Addetto antincendio rischio medio: 8 ore
L’aggiornamento è ogni 3 anni, con durata in base alla classe di rischio (2 o 5 ore) Omessa nomina degli addetti all’antincendio: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 750 a 4.000 euro; Omessa o inadeguata formazione degli addetti antincendio e al primo soccorso: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (*)
